当代西方政府改革的主要内容及措施有：
①政府职能的优化：也就是说政府在大量社会事务中解脱出来。将这些职能交给或归还给社会由社会经济组织或中介组织去承担，政府则制定法律和规章制度，监督和执行法律和法规。
②公共服务的市场化、社会化；在实践中主要采取以下形式。政府业务合同出租；以私补公，打破政府垄断，建立政府部门与私营企业的伙伴关系；公共服务社会化。
③分权。主要目标在于分散政府管理职能，缩小政府行政范围，实行权力下放。
④引入现代化管理技术。也就是引进现代化管理技术尤其是繁荣部门的管理技术来“重塑政府”，实现政府管理的现代化，建立一个“市场化”、“企业化政府”。
⑤人力资源管理改革。通过三个方面改革：放松管制、增强灵活性；公共管理的非职业化；绩效评估以及灵活的付酬制度。
⑥机构的重组。就是对公共部门组织实质性的调整，其目的是使政府活动更有计划性和协调性。

公共政策失效、公共物品供给的低效率、内部性与政府扩张、寻租及腐败。

公共部门的产出难以量化、公共部门目标缺乏准确性、公共部门绩效指标的难确定性、评估信息系统的不健全、管理者与评估者的对立

免受外敌侵犯、保护每一个社会成员免受其他成员的强制，实现社会公正、建设和保护公共设施。