单项选择题X 纠错

A.任务型
B.乡村俱乐部
C.中庸之道型
D.贫乏型
E.团队型

参考答案:
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单项选择题

A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

多项选择题

A.管理方格理论
B.连续统一体理论
C.期望理论
D.激励强化理论
E.权变理论

填空题

领导方式的连续统一体理论认为领导方式是多种多样的,在()型到()型之间,存在着多种过渡类型。

参考答案:专权;放任型

填空题

()型领导是指领导者撒开手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。

参考答案:放任

填空题

管理方格图中的纵轴表示领导者对()的关心程度,横轴表示领导者对()的关心程度。

参考答案:人;生产

填空题

菲德勒模型中的任务结构是指任务的()和部下对这些任务的()。

参考答案:明确程度;负责程度

填空题

菲德勒模型中的职务权力是指()。

参考答案:领导者所处的职位所具有的权威和权力的大小

填空题

争取众人的信任和合作,要做到(),(),(),()。

参考答案:平易近人;信任对方;关心他人;一视同仁

填空题

菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用()LPC领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()LPC领导方式比较有效。

参考答案:低;高
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