查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

填空题

各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。

参考答案:岗位变动;岗位晋升

填空题

河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

参考答案:技能人员培训计划;新入职高校毕业生培训计划

填空题

河南公司培训工作坚持执行()、()、()、()相结合的原则。

参考答案:培训;考核;使用;待遇

填空题

集团公司培训的原则是()、()、()。

参考答案:分类;梯次;按需

单项选择题

A.Kaufman的五层次评估模型
B.CIRO评估模型
C.CIPP评估模型
D.柯氏四层次培训评估模型

单项选择题

A.客观性原则
B.重视培训结果原则
C.可行性原则
D.实用性原则

单项选择题

A.了解企业
B.消除疑虑
C.适应环境
D.顺利工作

单项选择题

A.知识更新风险
B.专有技术泄密风险
C.人才流失风险
D.质量风险

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved