A、组织面对的挑战
B、部门面对的挑战
C、组织面对的任务
D、组织面对的成绩

A、依样画瓢
B、自我管理
C、融会贯通
D、依样画瓢

A、消除疑虑
B、适应企业的环境
C、了解企业
D、熟悉同事

A、培训达不到应有效果的风险
B、质量风险
C、专业技术泄密的风险
D、人才流失风险

A、质量风险
B、为竞争队友培养人才的风险
C、成本风险
D、服务风险

A、卓越型培训师
B、技巧型培训师
C、专业型培训师
D、精英型培训师

A、远程培训
B、虚拟现实培训
C、计算机辅助式培训
D、网络培训

A、头脑风暴法
B、角色扮演法
C、案例分析法
D、考察法

A、考察法
B、案例分析法
C、头脑风暴法
D、讨论法

A、视听教学法
B、工作指导法
C、课堂讲授法
D、面授观察法

A、因材施教原则
B、科学性原则
C、以人为本原则
D、可行性原则