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填空题

期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。

参考答案:效价和期望值

填空题

根据期望理论,期望值指人们对_________的估计。

参考答案:工作目标能够实现概率

填空题

作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。

参考答案:可考核性;可实现性;富有挑战性

填空题

目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制订共同的目标,确定彼此的成果责任,并以此项责任来作为_________。

参考答案:指导业务和衡量个人贡献的准则

填空题

滚动计划法的具体做法是,_________。

参考答案:采用近细远粗的办法制定计划

填空题

实践中计划组织实施行之有效的方法主要有_________、_________和_________。

参考答案:目标管理、网络计划技术、流动方法计划

填空题

目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。

参考答案:彼得•德鲁克

问答题

有哪几种基本战略姿态?选择基本战略姿态的基本原则有哪些?

参考答案:⑴总成本领先战略,选择的基本原则有 持续资本投资和良好融资能力 能够大规模化的生产技能 对工人严格监督 低成本的分销系统...

问答题

影响行业进入障碍的因素有哪些?

参考答案:

⑴规模经济
⑵产品差异化
⑶转移成本
⑷资本需求
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问答题

试分析行业竞争的五种力量。

参考答案:⑴行业内现有竞争对手分析,包括:竞争对手基本情况研究;主要竞争对手研究;主要竞争对手的发展动向研究;⑵入侵者研究,包括影...
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