A.工作摘要、工作职责和最低任职资格
B.工作特性、工作要求和工资
C.工作摘要、工作职责和评价方法
D.工作特性、最低任职资格和工资

A.工作绩效随着工作满意度的增加而提高
B.工作绩效随心理需要得到满足而提高
C.对工作的尊重程度随心理需要得到满足而提高
D.对工作的尊重程度随着工作满意度的增加而提高

A.员工福利
B.自尊
C.表扬
D.每月最佳员工

A.环境
B.目标
C.噪音
D.感知

A.集思广益法
B.有限关系
C.头脑风暴法
D.列举属性

A.列举属性
B.作业研究
C.形态矩阵分析
D.集思广益法

A.秩序
B.工作分工
C.等级链
D.统一指挥

A.在两名审计主管之间达成协议
B.在特定的任务中充当审计联络人
C.为下步正式的部门预算拟定草稿
D.为额外员工和高级管理层协商

A.全面质量管理
B.参与管理
C.看板
D.准时制技术

A.政策
B.程序
C.目标
D.目的

A.包括现有员工薪金的信息
B.列举了申请人要完满的执行工作必须具备的最低资格
C.概括经理应承担的责任
D.包括有关临时解雇和召回员工及费用的原则