A.没有指定受益人
B.受益人丧失了劳动能力
C.受益人丧失了民事行为能力
D.受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人
E.受益人依法丧失受益权或放弃受益权，没有其他受益人

A.犯罪活动
B.战争
C.航空意外
D.医疗事故

A.以多个人为被保险人
B.所有被保险人都生存为给付年金条件
C.只要有被保险人生存就给付年金
D.随着被保险人减少年金给付额可以调整

A.通过保险标的即人的寿命和身体的价值
B.根据被保险人对人身保险的需要
C.根据投保人的缴费能力
D.考虑受益人的经济状况
E.考虑法律允许范围与条件
F.由投保人与保险人协商

A.保护保险公司的财务稳定
B.保护被保险人的利益
C.公平
D.允许经济激励发挥作用，以鼓励产生更加广泛的保险供给

A.适用于所有员工的某一固定金额
B.员工报酬的函数
C.员工职位的函数
D.员工服务期限的函数

A.以团体核保代替个人核保
B.使用主合同
C.较低的管理成本与灵活的合同设计
D.使用经验费率

A.现金给付
B.抵缴保费
C.累积生息
D.购买缴清增额保险

A.宽限期条款
B.自杀条款
C.续保条款
D.复效条款

A.债权债务关系
B.雇主与雇员的关系
C.配偶关系
D.同事关系

A.合同主体各方必须在法律上具有缔约能力
B.合同必须建立在要约承诺的基础上
C.必须存在有价值的对价交换
D.合同的目的必须是合法的