A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.现役军人
D.离退休人员

A.二级
B.三级
C.四级
D.一级

A.4
B.5
C.6
D.7

A.5
B.6
C.7
D.8

A.15
B.20
C.30
D.45

A.货品数量
B.交货期
C.货品质量
D.付款方面

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工；
B.加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农民工工资足额发放到本人手中；
C.显示企业管理能力；
D.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率。

A.组织
B.针对性
C.计划
D.多样性

A.短暂劳务合同
B.劳务派遣用工合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同

A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法

A.不可继承
B.本金
C.本金和利息
D.利息