A、个人缘故原由
B、人际缘故原由
C、组织缘故原由
D、环境缘故原由

A、沟通方便
B、沟通速度快
C、信息容易失真
D、能提供一些在正式沟通中难以获得的信息

A、真诚守信
B、尊重平等
C、宽容互助
D、礼貌待人

A、身体和精神之和
B、与自然之和
C、与社会之和
D、人际瓜葛之和

A、气质
B、能力
C、性格
D、抱负
E、信念和人生看法

A、情感
B、遗传
C、教诲
D、环境

A、建立合作体长期的诚信机制
B、增强合作体的信用意识
C、建立遵循诚信规则的监视机制
D、建立遵循诚信规则的奖惩机制

A、国家至上，社会为先
B、家庭为根，社会为本
C、关怀扶持，同舟共济
D、求同存异，协商共鸣E、人种和谐，宗教宽容

A、有利于沟通和连合
B、有利于互助和协作
C、有利于和谐与活跃
D、有利于发挥年龄优势

A、影响团队方针实现
B、推进团队结构优化
C、提高团队效能
D、提高团队竞争力

A、评估
B、形成
C、震荡
D、规范和表现
E、闭幕