问答题X 纠错
(1)选择合适的评价工具;
(2)评价后能及时反馈,讲明对被评价者职业发展的意义,消除其不必要的顾虑;
(3)选择合适的评价人,尽量避免与被评价者有竞争或亲友关系的员工参与评价;
(4)对评分方法进行讲解,说明评分的重点在于被评价者的相对位置;
(5)要注意避免评分中的误差,如顺序效应,光环效应,从众影响等等。
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