A、选举和罢免企业领导人；
B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告；
C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案；
D、审议决定职工福利基金使用方案。

A、组织内部的沟通氛围；
B、组织内部的机构设置；
C、沟通者之间的信任程度；
D、沟通者的态度。

A、前后统一，全面实施；
B、领导重视，秘书协调；
C、各司其职，协作实施；
D、发动群众，抓好重点。

A、企业法定代表人下达指示；
B、企业劳资部门准备方案；
C、职工代表大会或职工大会讨论修改；
D、将协商通过的规章制度公示或告知。

A、集体协商的主体；
B、集体合同的签订程序；
C、企业工会的成立大会；
D、劳资协商会议。

A、办理经济补偿金等支付手续；
B、出具劳动合同解除或终止的证明；
C、发放失业救济金；
D、保存劳动合同文本2年以上。

A.产业与地方相结合
B.基层为主
C.产业工会为主
D.工会联合会

A.合格产品的数量
B.工作时间和产量
C.产品的质量
D.产品的价值

A.可以约定两次试用期
B.最多约定两次试用期
C.只能约定一次试用期
D.可以协商约定试用期次数

A.能动性
B.再生性
C.资本性
D.社会性

A.1名
B.3名
C.2名
D.不确定人数