A、理论
B、系统观点
C、知识管理
D、质量管理

A、枯竭型(非持续)管理
B、目标管理
C、全面质量管理
D、重组管理

A、学习型
B、国际型
C、传统型
D、道德型

A、多元化的劳动力
B、传统型组织
C、学习型组织
D、首席执行官

A、创业精神
B、电子企业
C、企业对企业
D、电脑网络

A、教育
B、对家族企业的强调
C、风险
D、增长

A、管理同化作用对劳动力没有影响
B、管理层逐渐认识到多元化正在减弱
C、对差异的识别和接受
D、对法律壁垒的依赖