A.管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。
B.管理目标与组织目标是一个概念。
C.组织目标从属于管理目标。
D.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。

A.管理是一种社会、文化现象。
B.管理的载体是组织。
C.管理的主体是管理者。
D.管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。

A.心理素质
B.领导素质
C.知识素质
D.创新素质
E.能力素质

A.指定政策
B.组织设计
C.人员配备
D.组织运用
E.沟通管理
F.组织创新

A.计划
B.执行
C.检查
D.修改
E.总结处理

A.抽样调查法
B.行政方法
C.德尔菲法
D.决策树法
E.环比法
F.法律方法

A.客观性
B.匿名性
C.非常规性
D.统计性
E.多轮反馈性

A.价值观
B.税收
C.工资
D.信贷
E.奖金

A.管理要有目的
B.全员参与式管理
C.实现组织目标
D.组织结构合理

A.客观性
B.普遍性
C.稳定性
D.系统性

A.决策.
B.计划.
C.组织.
D.领导.
E.控制.
F.创新.