A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理

A.心理开发
B.环境开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.生理开发

A.职业教育
B.专业培训
C.技术教育
D.技能培训

A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制

A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理手段的规范化
D.更加强调管理技术的静态化

A.社会的人的需要
B.企业管理者的需要
C.企业投资者的需要
D.企业全体员工的需要

A.泰勒
B.法约尔
C.熊彼特
D.德鲁克

A.时效性
B.创造性
C.收益性
D.累积性

A.自然属性和心理属性
B.社会属性和心理属性
C.自然属性和社会属性
D.阶级属性和心理属性

A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评

A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.结束环节