A.人际关系技能
B.技术技能
C.形成概念的技能
D.以上均不是

A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥

A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。
B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C.只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。
D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

A.战略管理
B.现场管理
C.沟通协调
D.开拓创新

A.管理
B.决策
C.管理者
D.组织

A.技术技能
B.诊断技能
C.人际技能
D.概念技能

A.整合功能、导向功能和强化功能
B.整合功能、导向功能和适应功能
C.强化功能、导向功能和约束功能
D.强化功能、适应功能和约束功能

A.现代管理
B.科学管理
C.经验管理
D.人群关系论

A.政治属性
B.社会属性
C.自然属性
D.文化属性

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。
B.加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。
C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。
D.即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。