A、管理没有一般规律可循
B、管理的艺术性是对管理实践性的描述
C、突出了管理人员创造性地运用管理原理
D、管理没有普遍适用的原则

A、班组长
B、柜长
C、店长
D、车间主任

A、具有内在的规律性
B、存在着普遍适用的管理理论、管理原理和管理方法
C、有一套独立于其他学科分析问题、解决问题的科学方法
D、存在最优的管理方法和思想

A、管辖的人员特点
B、工作性质
C、任务环境
D、管理方法

A、人际关系方面的
B、信息传递方面的
C、决策制定方面的
D、授权方面的

A、工人的主要能力是技术能力
B、随着人的地位在等级中提高，管理能力的相对重要性也增加，同时技术能力的重要性减少
C、经理的主要能力是管理能力，等级越升高，这种能力越起主导作用
D、随着人的地位升高，商业能力、财务能力、安全能力的相对重要性在每种人的评价中不断减少并趋势向平衡。

A、品德
B、知识
C、能力
D、经验

A、管理工作是为了实现组织未来目标的活动
B、管理工作的本质是协调
C、管理工作存在于组织之中
D、管理工作的重点是对人进行管理

A、有助于提高生产效率和工作质量
B、可以发挥不同员工的专长
C、有助于降低劳动力成本
D、可以提高员工的工作热情

A、发言人
B、挂名首脑
C、企业家
D、资源分配者

A、发言人
B、挂名首脑
C、企业家
D、资源分配者