A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征 D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
A.监事会 B.高级管理层 C.董事会 D.其他部门
A.分析风险是通过系统化的方法发现商业银行所面临的风险种类 B.情景分析法采用类似于备忘录的形式 C.可以把汇率风险分解为汇率变化率、利率变化率、收益率期间结构等影响因素的是分解分析法 D.资产财务状况分析法是商业银行识别风险的最基本、最常用的方法
A.高级管理层制定适当的内部控制政策 B.董事会负责建立并实施一个充分有效的内部控制体系 C.内部控制不属于商业银行日常工作的一部分 D.监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系
A.董事会和监事会 B.董事会和高级管理层 C.董事会和风险管理委员会 D.高级管理层和监事会
A.风险监控和分析能力 B.数量分析能力 C.价格核准能力 D.模型创建能力
A.风险规避分析法 B.资产财务状况分析法 C.失误树分析法 D.分解分析法
A.风险识别包括感知风险和分析风险 B.制作风险清单是商业银行识别风险的最基本、最常用的方法 C.感知风险指深入理解各种风险的成因及变化规律 D.适时、准确地识别风险是风险管理的最基本要求
A.监测一识别一控制一计量 B.识别一计量一控制一监测 C.计量一识别一监测一控制 D.识别一计量一监测一控制
A.事前控制、事中防范、事后监督和纠正 B.事前防范、事中控制、事后监督和纠正 C.事前监督和纠正、事中控制、事后防范 D.事前防范、事中监督和纠正、事后控制
A.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界 B.完善的内部控制和风险管理体系 C.科学的激励约束机制 D.与董事会价值相挂钩的有效监督考核机制
