A、支付劳务人工费的时间
B、结算方式
C、保证按期支付的措施
D、拖欠工资的后果

A、劳务工程量
B、劳务用工人数
C、劳动报酬支付情况统计表
D、劳务工时

A、日清日结
B、月清月结
C、年清年结
D、按分包合同约定执行

A、计时单价
B、计量单价
C、计件单位
D、固定报酬

A、按季度支付
B、合同生效即支付预付款
C、中间支付
D、完成后支付

A.工人工资
B.管理费
C.劳务作业周转费
D.低值易耗材料费

A、当事人申请
B、劳动合同签订
C、鉴证机关审核
D、确认证明

A、民事能力
B、身体条件
C、工作能力符合用人单位招聘条件
D、年满16周岁

A、劳动合同期限和试用期限
B、工作内容和工作时间
C、劳动纪律和政治待遇
D、生产条件或工作条件

A、平等性
B、公开性
C、隶属性
D、公正性

A、非全日制用工双方不得约定试用期
B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时