A、劳动合同期限和试用期限
B、工作内容和工作时间
C、劳动纪律和政治待遇
D、生产条件或工作条件

A、平等性
B、公开性
C、隶属性
D、公正性

A、非全日制用工双方不得约定试用期
B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、完成总工的劳动合同

A、考评周期
B、考评对象
C、考评方式
D、信息反馈

A、企业法定代表人
B、授权委托人
C、企业分公司印章
D、项目经理部印章

A、利润
B、大型机械
C、周转性材料租赁
D、主要材料采购

A、劳务分包工作对象及提供劳务内容；
B、分包工作年限与保险；
C、材料及设备供应；
D、施工配合；

A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度；
B、有完善的组织管理体系
C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习。
D、有符合本行业体系的劳务分包人民

A、互检
B、交检
C、巡查
D、联合检查

A、身份证号码
B、家庭住址
C、户口所在地
D、出生日期