A、原用人单位
B、劳动保障单位
C、现用人单位
D、社会保险机构

A、24
B、12
C、6
D、3

A、三个月
B、1个月
C、28
D、25

A、《建筑法》
B、《民法》
C、《刑法》
D、《部门规章》

A、劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时
B、劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响
C、所属施工单位负责人与劳务企业负责人或代表正式对话
D、正常生产、办公秩序得到恢复

A、了解各项目部劳动作业人员动态
B、掌握劳动分包合同履约及劳务费支付情况
C、负责协调项目部调解纠纷、处理紧急情况
D、负责采办工程中所需的材料及物品

A、建立和谐社会
B、确保社会稳定
C、标本兼治
D、预防

A、建立和谐社会
B、确保社会稳定
C、标本兼治
D、预防

A、分包合同条款内容不规范、不具体
B、建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程
C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包
D、拖欠农民工工资

A、劳动者与用人单位
B、劳动者与执法单位
C、用人单位与执法单位
D、企业与执法单位

A、推脱责任
B、私自修改合约内容
C、执行订金罚则
D、按合同赔偿损失