A.合同内容是否符合法规和政策
B.合同条款是否完备
C.中外合同文本是否一致
D.以上均是

A.在试用期内
B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
C.劳动者想辞职
D.未及时足额支付劳动报酬的

A.三个月
B.不满三个月
C.六个月
D.不满六个月

A.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天
B.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
D.三年以上，试用期不超过六个月

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天

A、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B、严重违反用人单位的规章制度
C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、被依法追究刑事责任的

A、双方当事人协商解除劳动合同
B、用人单位提前解除劳动合同
C、劳动者提前解除劳动合同
D、以上均是

A.劳动报酬
B.保险待遇
C.劳动合同期限
D.变更合同内容

A、招工之日
B、用工一个月后
C、用工之日
D、口头约定协议之日

A.现役军人
B.离退休人员
C.居民雇佣
D.十六周岁打工仔

A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日