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员工福利主要包括哪些类型？

参考答案：员工福利包括很多不同种类的福利项目，按照其制定的依据不同可以划分为两类，一类称为法定福利，是根据国家的政策、法律和法规，企业必须为员工提供的各项福利，具体而言主要是指企业必须委员共缴纳的各种社会保险和住房公积金等；另一类我们称为企业补充福利，它是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的各种服务、实物、带薪休假等。
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试计算比较比率，并作简要分析。

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参考答案：（1）该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围=10000（元）—5000（元）=5000（元）（2）薪...
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