团体学习的关键是深度会谈。（）

判断题X 纠错

团体学习的关键是深度会谈。（）

参考答案：对

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

判断题

共同愿景应由企业领导自上而下来确定。（）

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

判断题

人的心智模式通常有缺陷。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

自我超越是组织成长的过程。（）

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

学习型组织的基本特征有（）。

A.加强组织结构精简、扁平化
B.加强终身学习
C.加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D.加强工作与学习的可分离
E.重在激发个人的积极性和进取精神

点击查看答案进入题库练习

判断题

五项修炼是创建学习型组织的有效方法。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。（）

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

判断题

学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

企业组织内各责任中心的划分应与其所负责任的大小和拥有的权限范围相对应。（）

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

判断题

矩阵制结构适应市场变化的能力强，因而它是一种较完善的企业组织结构形式。（）

参考答案：错

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版