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企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。()

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学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。()

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企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。()

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企业组织内各责任中心的划分应与其所负责任的大小和拥有的权限范围相对应。 ()

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矩阵制结构适应市场变化的能力强,因而它是一种较完善的企业组织结构形式。()

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组织的有机化程度应与环境的不确定性程度成正比。()

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