翘尾工资，指按照当年新出台的增资政策规定，导致下一年比当年多发的工资额。如按照当年新出台的增资政策规定，从当年七月份开始增加工资，则下一年比当年多发的6个月的工资额便是翘尾工资。翘尾工资不纳入当年的工资总额统计。
掉尾工资，指按照当年新出台的增资政策而补发的上年的工资额。如按照当年新出台的增资政策规定，增资的执行时刻从上年七月份开始，则从上年七月份开始补发的6个月的增资额便是当年的掉尾工资。掉尾工资纳入当年的工资总额统计。