A.企业单位
B.事业单位
C.卫生行政部门
D.政府

A、高水平、高覆盖
B、基本水平、广泛覆盖
C、低水平、全覆盖
D、中等水平，广泛覆盖

A.60
B.55
C.65
D.70

A.以医疗系统为主
B.立足社区
C.建立支持环境、强调个人责任
D.建立广泛的合作伙伴

A.获取功能
B.发展功能
C.维持功能
D.激励功能
E.维护功能

A.卫生人力发展与社会经济发展相适应的原则
B.满足卫生保健需求与因地制宜发展卫生人力的原则
C.体现多渠道、多形式、有计划、按比例、可持续发展的原则
D.因人设岗的原则
E.预先准备的原则

A.卫生人力资源规划
B.卫生人力资源招聘
C.卫生人力资源录用
D.卫生人力资源配置

A.两重性
B.时效性
C.再生性
D.开发性
E.密集型

A.卫生人力发展与社会经济发展相适应的原则
B.满足卫生保健需求与因地制宜发展卫生人力的原则
C.可持续发展的原则
D.适时调整的原则

A.两重性
B.时效性
C.再生性
D.连续性
E.密集性
F.被动性

A.认知改变
B.行为改变
C.行动改变
D.价值观改变