A.个人
B.家庭
C.用人单位
D.社会
E.国家

A.人力资源管理
B.市场管理
C.财务管理
D.生产管理
E.流程管理

A.社会经济管理活动的前提
B.助于人的能力培养.开发和利用
C.具有推动作用的特殊资源
D.经济增长的主要动力
E.人力资本的投资对象

A.经济因素
B.政治因素
C.社会因素
D.技术因素
E.法律因素

A.直线经理
B.技术顾问
C.高层领导者
D.一般员工
E.人力资源部门人员

A.招聘与任职体系
B.培训发展体系
C.工作评价体系
D.薪酬分配体系
E.员工激励体系

A.人力资源战略与规划
B.人力资源开发与管理组织
C.人力资源开发与管理技术
D.人力资源开发与管理操作
E.人力资源开发管理与激励

A.人力资源的地区分布
B.人力资源的产业结构
C.人力资源的城乡结构
D.人力资源的经济结构

A.个人
B.跨国公司
C.组织
D.企业

A.人力资源的年龄结构和质量结构
B.人力资源的性别结构和城乡结构
C.人力资源的年龄结构和性别结构
D.人力资源的质量结构和地区结构

A.在业人口与求业人口总和
B.在业人口与军队服役人口
C.求业人口与学生中马上要毕业的人口
D.家务劳动人口与职业劳动人口