A.高校在读生
B.求职者
C.职业指导工作者
D.用人单位领导

A.不宜普及应用
B.程序复杂
C.难以掌握
D.实施简单

A.验证单位法人资格
B.查验负责招聘人员身份证明
C.检查用人单位展位宣传物料合法性
D.填写招聘用人单位签到表

A.针对不同学历和工作经验的人群，制定多种信息表
B.为情绪不稳定的服务对象提供减压音乐
C.说服求职者到西部、基层岗位就业
D.为高校毕业生提供最新的就业政策

A.选择“目标”要精准
B.把握“要素”要规范
C.对待“对象”要专业
D.细分体验“环节”要适度

A.幻想技术
B.模拟个案研究
C.情景模拟
D.职业家族树

A.辐射性职业指导
B.多元化职业指导
C.系统结构化职业指导
D.递进式职业指导

A.时效性
B.共享性
C.传递性
D.真实性

A.3个月
B.6个月
C.1年
D.1年以上

A.贯彻就业政策，对服务对象负责
B.以人为本，尊重服务对象
C.明确与服务对象的关系
D.尊重差异，不歧视服务对象

A.通过纸质文件文献了解
B.通过网络平台上网查询
C.通过实地调查走访了解
D.以上三项皆是