A.长期规划
B.中期规划
C.短期规划
D.临时规划
E.定期规划

A.数量
B.质量
C.层次
D.结构
E.学历

A.初创期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
E.稳定期

A.企业高层
B.战略、生产部门的负责人
C.销售、财务部门的负责人
D.运营、人力资源部门的负责人

A.降低企业运营成本
B.培育核心竞争能力
C.专注于自身核心业务与战略性活动
D.信息对称

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.一体化战略

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.一体化战略

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.一体化战略

A.人力资源需求预测
B.人力资源供需平衡
C.人力资源供给预测
D.人力资源结构平衡

A.人力资源补充规划
B.人力资源配置规划
C.人力资源晋升计划
D.员工职业生涯规划

A.人力资源供给预测
B.人力资源数量预测
C.人力资源预测
D.人力资源需求预测