首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
填空题
试用期最长不得超过();劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()。
答案:
6 个月;15 日 ;30 日;60 日
点击查看答案
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
填空题
未成年工是指年满()周岁,未满()周岁的劳动者。
答案:
十六;十八
点击查看答案
手机看题
多项选择题
在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同:()
A.硕士应届毕业生
B.在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同
C.工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内
D.复员、转业军人初次就业
点击查看答案
手机看题
微信扫码免费搜题