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判断题

用人单位非全日制就业包括是与用人单位口头协议或订立非全日制劳动合同,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时的用工形式。

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市区就业困难人员和高校毕业生灵活就业补贴和社保补贴所需资金由市就业专项资金承担70%、区承担30%。

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社区、农村政策性帮扶岗位每人每月分别按市区月最低工资标准的130%、110%给予综合补贴。

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公益性岗位每人每月按市区月最低工资标准给予岗位补贴和社保补贴,所需资金由市就业专项资金承担50%、区承担50%。社区、农村政策性帮扶岗位每人每月分别按市区月最低工资标准的130%、110%给予综合补贴。

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公益性岗位每人每月按市区月最低工资标准给予岗位补贴和社保补贴,所需资金由市就业专项资金承担50%、区承担50%。

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市人力社保部门在补贴资金到位后,应及时拨付至区、街道(乡镇)就业专项资金专户,区、街道(乡镇)应确保在5个工作日内拨付到单位或个人。

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逾期申请处理办法中,因街道(乡镇)人力社保站受理后漏报、错报或街道(乡镇)、社区(行政村)人力社保站室工作人员政策解答出错导致逾期的申请人,不可给予享受已逾期的有关就业创业补助和社保补贴。

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赛前训练补贴中,在各级职业技能竞赛中,组织单位可根据取得职业资格证书的人数及等级享受一次赛前训练补贴。

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市区促进就业创业补助和社保补贴办法中,因注册地、经营地不一致导致受理出现异议的,向注册地所在街道(乡镇)人力社保站提出申请。

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用人单位招用员工,签订劳动合同且缴纳杭州市区社会保险费,在3个月内组织开展岗前技能培训的,根据取得职业资格证书或专项职业能力证书人数,可享受一次全额标准的培训鉴定补贴。

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