判断题
X 纠错
劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。
参考答案：
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针”
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
填空题
起吊索具的安全系数不得小于（）。
参考答案：
6
点击查看答案
进入题库练习
填空题
吊装重量大于5吨的物体须办理（）。
参考答案：
《吊装安全作业证》
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
