A、协调组织与外部环境的关系
B、领导组织发展的过程
C、收集有关组织变革所需的信息
D、找出组织存在的问题

A、参与者的责任定义较模糊
B、带来不同的方案
C、盲从附和
D、花费时间

A、统一领导
B、集思广益
C、组织的稳定性高
D、弹性好

A、情景
B、上岗
C、沙盘
D、实战

A、安全、成就、权力需要
B、生理、成就、权力需要
C、成就、权力、激励需要
D、成就、权力、归属需要

A、合作方式的不同要求
B、信仰与行为障碍
C、语言交流的障碍
D、对目标的评价障碍

A、知识
B、能力
C、观念
D、手段

A、控制关键点原则
B、直接控制原则
C、例外情况原则
D、控制趋势原则

A、经济效益
B、处理速度
C、企业形象
D、信息处理

A. has become of
B. has happened with
C. has occurred
D. has become with

A. boundary
B. bound
C. border
D. edge