名词解释
X 纠错
单环学习
参考答案：
是指在不质疑和改变系统的根本价值观的情况下，对错误的检测和纠正（可以是个体的、团队的、团队间的、组织的和组织间的）。它是在当前的系统和文化框架下去提高组织的能力。
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双环学习
参考答案：
是重新评价组织目标的本质、价值和基本假设，它是在改变当前的系统和文化框架下去提高组织的能力。
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体验式学习
参考答案：
（ Experiential Learning ）是指为学习者提供真实或模拟的情境和活动，在教师的指导下，让学习者参与其...
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替代性学习
参考答案：
是通过观察别人而进行的学习。在学习过程中学习者没有外显行为。人类的大部分学习是替代性学习。替代性学习大大提高了学习的速度...
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参与性学习
参考答案：
（ enactive learning ）是通过实做并体验行动后果而进行的学习。班杜拉的参与性学习是操作条件反射的扩展，...
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智慧技能
参考答案：
(intellectual skills) 也称作过程知识，包括各种概念和规则。言语信息帮助学习者解决“是什么”的问题...
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培训与开发
参考答案：
是指企业为满足当前或未来工作需要，为员工提供的各种学习活动和机会。 组织为其 员工提供的一系列系统的、有计划的活动，使员...
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填空题
任务分析是（），以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等（KSAs）。
参考答案：
收集、组织、评估与工作（岗位）有关的任务、职责等信息的过程
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填空题
隐性知识是指那些（）。
参考答案：
包含技术和认知的因素且难于用语言来表达和传播的知识
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填空题
层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式，它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次分别是（）。
参考答案：
反应、学习、行为和结果
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填空题
远程学习是指（）。
参考答案：
通过计算机及网络对处于不同地点的受训者进行培训的技术
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