A.按职能分离团队成员
B.团队成员通一个地点办公
C.轮换团队成员角色
D.隔离团队成员

A.团队成员按职能坐
B.可用植物，自然光和舒适座椅
C.对个人表现进行年度评审
D.减少团队成员的交互

A.争取一个远距离工作环境
B.争取更多加班时间
C.争取将每日立会变为每周立会
D.争取同一个办公区域的团队

A.设有防火墙且难以进入的网站上
B.明显的地方，团队和干系人均可容易查看
C.公司每月简讯上
D.只有部分团队成员可查看的地方

A.高敏捷情商激发动力
B.高敏捷情商促进有效的合作
C.高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性
D.高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

A.进度管理
B.团队成员管理
C.敏捷管理
D.干系人管理

A.风险影响
B.风险严重程度
C.风险缓解因素
D.风险的可能性

A.回归
B.重新印象
C.重构
D.反思

A.一项将未来的创新纳入考虑的成熟流程
B.一项通过过去信息影响未来行为的动态流程
C.一项忽略过去信息的不断变化的流程
D.一项过去信息影响未来行为的静态流程

A.冲刺计划
B.水晶计划
C.迭代计划
D.发布计划

A.在项目愿景研讨会期间
B.在迭代计划期间
C.在反思会议期间
D.在发布计划期间