A.对一个人的评价常常受到最近接触到的其他人的影响。
B.人在认知、决策的过程中，往往以自己为标杆，假设别人与自己的感受、需求、爱好都会雷同，并以此作为归因的基础。
C.以群体感知来判断该群体中的个体。看一个人，人们往往看他所属的群体。
D.对某人的某一种特征而形成一个总体印象。

A.晕轮效应
B.投射效应
C.刻板印象
D.对比效应

A.刻板印象
B.晕轮效应
C.投射效应
D.对比效应

A.对比效应
B.投射效应
C.刻板印象
D.晕轮效应

A.晕轮效应
B.基本归因错误
C.投射效应
D.自我服务偏差

A.自以为是
B.自我防御

A.自己不知道，别人却知道的信息
B.自己知道，别人也知道的信息
C.自己知道，别人不知道的信息
D.自己和别人都不知道的信息

A.自己和别人都不知道的信息
B.自己知道，别人也知道的信息
C.自己不知道，别人却知道的信息
D.自己知道，别人不知道的信息

A.缩小自己的潜能区
B.从他人那里听取到反馈，收集自己没有意识到的信息
C.多向对方袒露心扉，即自我暴露