绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理

基础控制是指通过设计会计程序来保证完整、正确地记录一切合法的经济业务，及时察觉和处理错误。

是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务

指由于对单一债务人或相关的一群债务人的风险暴露过大而使资产组合额外承担的风险。

由风险管理人员对该企业、单位可能面临的风险逐一列出，并根据不同的标准进行分类

常贷款中变为不良贷款的金额与正常类贷款之比

指借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还的贷款。