A．工作的时续性 
B．组织适应性 
C．职责分工的严密性 
D．人员稳定性 
E．工作目标的确定性

A．要确保组织对外部环境变化的调控能力 
B．保证组织的自稳定功能 
C．组织对外部环境具有应变能力 
D．要充分体现组织目标及分工协作要求 
E．要注意设置不同层次的权力和责任制度

A.真诚尊重设计单位的意见
B.明确设计单位意图
C.促使设计单位按合同规定出图或提前出图
D.按承建单位要求组织工程设计
E.充分体现设计、施工单位的合法权益

A.对人、财、物的调度环节
B.工程进展的瓶颈环节
C.资源平衡的计划环节
D.专业工种配合的调度环节
E.工程进展的计划环节

A.从监理工作内容出发研究和处理问题
B.重视发挥系统整体功能
C.侧重于控制
D.善于通过别人的工作把事情办好
E.把工作重点放在人员／人员界面、系统／系统界面、系统／环境界面

A.把监理目标体现在工程设计、承包、材料和设备供应合同之中
B.合同修改、变更内容与原有合同的一致性
C.合同符合现行法律法规要求
D.与工程承包合同结构一致
E.与勘察设计合同结构相一致

A.首先确定监理措施
B.把前馈控制与反馈控制相结合
C.重视信息提取、加工、传递的全面、及时、准确性
D.要注意对实际输出值的检查分析
E.综合运用组织、技术、经济和合同手段

A.五名以上高级工程技术人员
B.100万注册资金
C.监理过五个一级工业与民用建设工程项目
D.由取得监理工程师资格证书的高经工程技术人员作单位负责人
E.工程技术人员专业配套

A.工程价款支付权
B.进场材料、设备和构配件质量认定权
C.开工、停工和复工令的发布权
D.工程质量的否决权
E.竣工期限的签认权

A.定级申请书
B.《监理申请批准书》和《营业执照》副本
C.税务登记证
D.《监理业务手册》
E.法定代表人和技术负责人有关证件

A.警告处分
B.责令停业整顿处罚
C.收缴《监理工程师岗位证书》处罚
D.降低资质等级处罚
E.吊销资质证书或罚款处罚