多项选择题

关键绩效指标的原则主要有（）

A.目标导向原则
B.经济性原则
C.过程控制原则
D.过程导向原则
E.可操作性原则

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多项选择题

后期的绩效沟通的内容一般包括（）

A.结果反馈
B.问题诊断
C.员工激励
D.行动计划
E.提供资源

多项选择题

关于绩效的观点有（）

A.结果绩效论
B.目的绩效论
C.行为绩效论
D.过程绩效论
E.统一绩效论