A.马斯洛的人类需要层次理论
B.麦格雷戈和XY理论
C.沙因的4种人性假设
D.韦伯的行政组织理论
E.赫茨伯格的"双因素理论"

A.生理的需要
B.安全的需要
C.社会的需要
D.自我实现的需要
E.尊重的需要

A.古典管理理论阶段
B.行为科学理论阶段
C.心理科学理论阶段
D.近代管理理论阶段
E.现代管理理论阶段

A.PDCA的4个阶段是一个有机的整体，缺一不可
B.大循环套小循环，互相衔接，互相促进
C.阶梯式运行，不断上升
D.检查阶段是PDCA循环的关键环节
E.处理阶段包括提出这一循环中存在的问题，并转入下一循环去解决

A.有效决策结果的评定准则
B.有效的决策评判方法
C.有效的决策者
D.有效的决策程序
E.组织文化

A.人际关系学说
B.人类需要层次理论
C.工业心理学理论
D.行政组织理论
E.成熟度理论