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根据《中国邮政储蓄银行处置信访突出问题和集体访工作预案》(邮银制〔2017〕66号),有严重过激行为的集体访,滞留总行8小时以上影响社会稳定的,属于信访突出问题。
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舆情扩散面在自媒体的,邮政银行应主动跟事件发布者联系沟通,安抚情绪并尽可能协调删除发帖。
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对
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上级行要做好对下级行舆情处置应急工作的指导和管理,必要时可直接部署下级行启动应急预案。
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中国邮政储蓄银行信访工作联席会议根据需要定期或不定期召开,议题由总行办公室或联席会议成员单位提请,经召集人批准召开。
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只有总行分管信访工作的行领导为联席会议召集人。
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参加联席会议的人员应认真执行保密纪律,无需对信访事项执行回避。
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一级分行法律与合规部负责牵头组织投诉分类、统计、汇总、分析、报告工作。
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各机构每月报送投诉数据为当月投诉量。
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投诉渠道管理部门统计投诉数据不包含代理机构。
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一级分行如出现一个部门主管两个投诉渠道的,可合并填报相应报表。
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邮储银行各级机构对该单位各部门(单位)和下级单位信访工作情况进行考核,重点考核信访事项及时受理率、信访事项按期办理率、使涉法涉诉信访问题纳入法制轨道解决的情况、引导来访人依法逐上访的情况、化解信访积案的情况、信访信息报送的情况、因信访问题引发严重后果的情况等。
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