A.2012年3月20日
B.2013年3月20日
C.2013年6月20日
D.2014年6月20日

A.行政调解
B.仲裁调解
C.行政复议
D.诉讼
E..和解

A.当事人自愿达成的和解协议
B.仲裁调解书
C.公证债权文书
D.民事判决书
E.民书裁定书

A.继续履行合同
B.提高价格或报酬
C.要求发包方提前支付所有工程款
D.可以要求发包方支付逾期利息
E.要求发包方降低工程质量标准

A.将工程直接拍卖
B.与发包人协商将工程折价
C.向人民法院申请将工程依法拍卖
D.向仲裁机构申请将工程依法拍卖
E.将工程直接占有

A.因过失造成对方财产损失的
B.造成对方人身伤害的
C.因违约造成对方财产损失的
D.故意造成对方财产损失的
E.因重大过失造成对方财产损失的

A.又发出撤回通知，且通知先于投标文件到达招标人
B.又发出撤回通知，且通知与投标文件同时到达招标人
C.又发出撤回通知，且通知迟于投标文件到达招标人
D.又发出撤销通知，且通知在招标人发出中标通知书之前到达招标人
E.招标人开标后，大地公司的投标文件尚未被评标组推荐

A.行政机关作出吊销某建筑公司资质证书的处罚
B.工商机关作出较大数额罚款的处罚
C.行政机关作出的警告处罚
D.交通管理机关作出的暂扣该公司司机驾驶执照的处罚
E.工商机关作出责令停业整顿的处罚

A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期内，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如患精神病，甲公司可以随时解除劳动合同

A.某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因此而将其除名
B.工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同
C.因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了
D.孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
E.某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调转到传达室收发信件

A.工业生产造影
B.建筑施工噪声
C.交通运输噪声
D.社会服务噪声
E.社会生活噪声