晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。

影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面，体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。