问答题X 纠错
(1)人力资源管理对组织中所有的管理人员极为重要 (2)人力资源管理对于组织管理目标的实现具有重要的意义 (3)人力资源管理能够提高员工的工作绩效 (4)人力资源管理是现代社会经济发展的需要 (5)人力资源管理是组织竞争力的重要因素
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