A．职位权力
B．任务结构
C．上下级的关系
D．个性结构
E．环境结构

A.自我为中心者
B.寻求认可者
C.任务角色
D.折衷者
E.维护角色

A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识

A.个人主观内在因素
B.心理因素
C.客观外在环境因素
D.生理因素
E.人群团体因素

A.边缘性
B.综合性
C.两重性
D.多层次性
E.实用性

A．组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B．组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C．组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D．组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

A．稳定性
B．有序性
C．复杂性
D．不确定性

A.分化一整合组织结构
B.项目组织设计
C.距阵式组织设计
D.自由型组织结构

A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避