A.由直线经理负责
B.在考核前进行
C.对被考核对象详细解读考核指标要求
D.是考核者和被考核者对指标认同的过程

A.文字述职式
B.领导评估式
C.全体测评式
D.数字报告式

A.考核要逐步进行
B.考核要简单化
C.考核要做减法
D.避免有争议的指标

A.开发绩效考核系统
B.为评估者和被评估者提供培训
C.监督和评价绩效考核系统的实施
D.设定绩效目标

A.马太效应
B.晕轮效应
C.从众心理
D.扩大盲点

A.考核对象
B.考核地点
C.考核流程
D.考核指标

A.战略伙伴
B.专家顾问
C.日常行政管理者
D.员工的服务者

A.制定标准
B.记录绩效
C.结果的运用
D.由点到面