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判断题

对评估实施步骤审定时,要求评估实施过程的重要步骤经过周密计划和安排。

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判断题

企业培训的教学过程模式中,模仿——练习教学过程模式的特点是:从经验为中心,积累教学,它强调在实践中掌握实用技术

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培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。

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培训质量管理体系以提高培训质量为目的。

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课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。

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拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。

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培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。

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策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。

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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。

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审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

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