单项选择题X 纠错
A.员工发展潜力指标 B.市场价格变动趋势指标 C.人才素质与企业需求的吻合程度指标 D.未来人才需求的规格指标
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单项选择题
A.职业教育 B.学历教育 C.证书培训 D.职业培训
A.规范 B.规则 C.思想 D.信念
A.责任心 B.觉悟修养 C.事业心 D.道德品质
多项选择题
A.观察法、面谈法 B.问卷调查法 C.工作实践与工作日写实法 D.功能性工作分析法 E.关键事件法
A.管理学、运筹学 B.经济学、心理学 C.心理学、测量学、统计学 D.经济学、统计学、运筹学
A.成就测验 B.体力测验 C.人格测验 D.智力测验
A.岗位 B.岗位分析 C.岗位再设置 D.岗位设置
问答题
背景:某企业计划年内分6期对特种作业人员进行轮训,为了不断提高培训质量,改进培训方式方法和考核形式,他们在第1期培训班结束时对参加培训的全体学员采用书面形式进行教学反馈(见下表),请您对此表的内容进行审核。(不少于200字)。
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