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判断题

开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。

参考答案:

判断题

审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

参考答案:

多项选择题

A.智力因素
B.授课
C.知识传递
D.教态
E.指导能力

多项选择题

A.方案的针对性
B.方案的全面性
C.人员构成的合理性
D.选择方法、时间安排的科学性
E.方案设计者个人的特征

多项选择题

A.专家评议法
B.逻辑分析法
C.关键内容审议法
D.关键技术试评估检验法
E.关键要素审定法

多项选择题

A.以鼓励被指导者为基本前提
B.应学会实施间接的指导
C.注意在工作中进行观察
D.能够预见将要发生的问题
E.能准确、具体地传递指导信息

多项选择题

A.尊重人才
B.业务精湛
C.服务社会
D.信赖尊重
E.一专多能

多项选择题

A.派任制
B.考聘制
C.聘任制
D.协议制
E.灵活任用制

多项选择题

A.计划落实情况
B.进度情况
C.知识点教学情况
D.技能点教学情况
E.效果

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