A.面试提问
B.技能测试
C.参考作品或成果展示
D.候选人自我介绍

A.提供详细的岗位职责说明
B.要求候选人提供简历和求职信
C.在招聘广告中使用歧视性语言
D.提供工作经验信息

A.薪资水平
B.工作时间
C.员工培训
D.健康福利

A.要求相关工作经验
B.要求高学历背景
C.要求语言能力优秀
D.要求年龄限制

A.岗位职责
B.任职要求
C.福利待遇
D.招聘流程

A.招聘网站
B.社交媒体
C.专业论坛或协会
D.内部推荐

A.报纸广告
B.招聘网站
C.社交媒体
D.内部推荐

A.招聘网站
B.社交媒体
C.内部推荐
D.猎头公司

A.社交媒体
B.招聘网站
C.内部推荐
D.猎头公司

A.招聘渠道的选择
B.招聘需求是否明确
C.招聘期限的设定
D.岗位描述的准确性

A.根据企业需求确定
B.根据行业惯例确定
C.根据招聘广告有效期确定
D.根据应聘者反馈确定